¿Qué son los visados H-2B para Empleados que "ocurre sólo una vez "?
Visados H -2B para trabajadores de la ocurrencia de un solo uso son para posiciones que el empleador no ha empleado trabajadores para efectuar dicho trabajo en el pasado, y no necesitarán los trabajadores para llevar a cabo de nuevo en el futuro. También incluye una situación de empleo que de otra manera permanente, sino un acontecimiento temporal de corta duración ha creado la necesidad de un trabajador temporal.
¿Qué son los visados H -2B para trabajadores de temporada?
El visado H- 2B también puede ser utilizado para cubrir una necesidad temporal para el trabajo que está tradicionalmente ligada a una estación del año por un evento o patrón, y de carácter recurrente, salvo que el empleo no es " estacional " si el período durante el cual el servicio o trabajo que se necesita es impredecible, sujeta a cambios, o se considera un período de vacaciones para los empleados permanentes del empleador.
¿Qué son los visados H-2B para trabajadores necesitados durante “Peakload”?
Un peticionario del visado H -2B reclamando una necesidad “peakload” debe demostrar que a pesar de que emplea regularmente trabajadores permanentes para llevar a cabo esos servicios o trabajo, que necesita temporalmente complementar su personal permanente en un lugar debido a una demanda estacional o de corto plazo, y que las adiciones temporales al personal no pasarán a formar parte de la operación regular del empleador.
¿Qué son los visados H-2B para trabajadores necesitados en el intermitente?
Un peticionario del visado H -2B alegando una necesidad intermitente debe demostrar que no ha empleado a trabajadores permanentes o de tiempo completo para realizar los servicios o mano de obra, y que sólo ocasionalmente o de manera intermitente necesita a trabajadores temporales para realizar servicios o mano de obra por períodos cortos.
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